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  • 政府绩效考评现状
  • 从二十世纪九十年代起,我国大部分地区政府学习了西方国家的管理经验,开始进行政府绩效考评的尝试。

    目前政府的绩效考评主要有2钟形式,一个是公众参与的外部考评,另一种是政府主导的内部的考评。其特点和不同如下:

    政府官方主导的内部考评,考评队伍全部为政府部门工作人员组成,评价结果的运用上体现更多的是政府博弈,且缺乏公开性;在指标时效上主要考虑的是当前表现出来的显绩,,更忠实工作中的投入,根据完成的情况进行政治和经济方面的奖惩,有事会出现一些违反科学发展的典型案例。

    公众参与的外部考评,是把评价权交给政策的直接受益者,以他们日常在政府部门办事的感受作为依据;再指标时效上主要体现的是公众的价值,主要表现胃一是是否提供了较为优秀的服务质量,另一方面是指提高工作效率。在结果导向上,外部考评更能有助于政府只能的转变,实现科学的只能定位。

    综上所述,目前政府在绩效考评上,更倾向于公众参与的外部考评,目前社会上出现一些很专业可以执行政府绩效考评的三方公司,沈阳通和鸣市场研究有限公司就是非常专业的三方测评公司。


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